团员和青年主题教育启动以来，共青团云南省委紧盯目标任务，紧扣“两企三新”领域团员青年特点需求和发展实际，带动全省各级团组织开展了一系列针对性强、实效性高的学习实践活动，进一步激发了广大青年挺膺担当、建功立业的激情热情，让学习取得实实在在的成效，更好地凝聚团员和青年的奋进力量。

以“找得到、联系上”为出发点 聚焦重点领域扩大有效覆盖

新兴青年群体种类较多、数量庞大，分布广泛、流动性强，团省委按照团中央工作指引要求，聚焦全省混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体等重点领域青年群体，以“找得到、联系上”为出发点，扩大有效覆盖。

聚焦理论学习“点”，突出思想引领力。团省委充分结合区域特点和青年分布规律，带动各级团组织面向“快递小哥”、“外卖小哥”、网络作家、文创青年、街舞青年、美发美容青年等重点群体，强化日常联系、夯实组织基础、促进示范引领，推动理论学习走深走实。昆明针对“两企三新”领域团员青年分布特点，专门制定学习手册，分层次、分类别抓好理论培训。曲靖依托团员和青年主题教育学习平台和“三会两制一课”制度，以社区为主阵地广泛开展“青年之家”读书活动，全市731个新兴领域团组织学习覆盖率达到100%。丽江在347个“两企三新”领域团支部自主开展4个专题学习的基础上，组织153名基层团干部、新兴青年骨干等担任团支部学习带头人，引导青年深入学习理解党的创新理论。大理动员全州820个“两企三新”领域团支部开展专题理论学习，理论学习实现全覆盖。文山联合“饿了么”团支部开展联学活动，从“青年有力量、逐梦大舞台、奋进当作为”三个专题讲述分享不同时代的青年故事。迪庆开展4期集中学习，覆盖“两企三新”领域团员和青年5000余人。

夯实组织构筑“线”，扩大有效覆盖面。坚持“青年在哪里，团组织就建在哪里”的原则，充分发挥各级团组织、青联组织和青年志愿者协会、青年创业者协会、青年文艺体育协会等团属青年社会组织与“两企三新”领域青年联系紧密的优势，灵活采取行业协会建团、平台企业建团、区域化建团等多种形式，不断扩大对“两企三新”领域青年群体的组织覆盖。昆明成立以网络作家、舞蹈、街舞、互联网、青年社会组织等为代表的行业团工委6个。曲靖成立市级社会组织团工委，指导成立市青年企业家商会、阳光康复训练中心、市社会工作青年人才团支部等市级社会组织团支部5个。丽江新建新媒体行业、律师行业等团支部93个，结合玉龙景区实际建立非遗、民宿、旅拍、咖啡等行业联合团支部，建成枢纽型青年之家543个、活动型青年社团49个、青年社会组织17个、“暖蜂雅阁”5个，拓展了一批青年活动阵地。临沧成立快递行业团工委，搭建“快递小哥”与团组织之间“有来有往”的桥梁，运用微信等媒介建立广泛联系，倾听他们的声音，做到“有来”；向他们宣讲、推送党的创新理论、政策及国家、省、市发展情况，引领他们更好地融入到发展大局中，做到“有往”。西双版纳在客栈行业、酒店行业和橡胶行业等新兴领域新建团支部23个，不断提升团员和青年主题教育在新领域、新组织、新群体中开展的深度和广度。

协调贯通形成“面”，增强学习辐射度。坚持“引、育、用”协调贯通，优化“千联万聚常引”运行机制。各级团组织通过深入“两企三新”领域青年群体直接联系、真诚交流，了解所思所想，取得信任支持，不断加强青年骨干培养和人才举荐，持续扩充提升省、市、县三级“千联万聚常引”人才库数量和质量。2023年云南省级新兴青年人才库新增成员149人，昆明市级新兴青年人才库成员新增500人。同时，充分发挥“千联万聚常引”人才库骨干力量，以“关键少数”带动“绝大多数”，广泛宣传普及主题教育的主要内容和学习方法，团省委选送高庆、岩温叫、廖艳3人参加团中央“青社学堂”培训班学习，邀请省内知名专家学者举办2期省级“青社学堂”新兴青年骨干培训班，让行业骨干成为学习骨干，将工作对象变成工作力量，进而实现从“要我学”到“我要学”、从“带我学”到“我领学”、从“自己学”到“一起学”的转变。

以“学得深、悟得透”为关键点 聚焦政治引领创新方式方法

紧扣团员和青年主题教育重点学习内容，把握不同领域、不同群体青年的思想认知规律和工作生活实际，创新学习方式和载体，线上线下、分层分类组织青年开展理论学习和交流研讨，不断加强“两企三新”领域青年政治引领、思想培育和精神塑造。

线上线下领学。全省各级团组织线上依托团属新媒体矩阵、网上青年社群、网上学习平台等渠道，常态化发布学习产品、开设学习专栏、开展网络直播、组织话题讨论。线下借助新时代文明实践中心、“青年之家”、“青春驿站”等活动阵地，组织“两企三新”领域团员和青年“面对面”开展专题学习、理论宣讲、座谈交流、学习沙龙等活动。线上线下共同发力，共开展集中性学习教育活动652场，覆盖各类新兴领域青年4万余人次，形成理论学习良好氛围。丽江建立“两企三新”青年网上社群112个，定期推送习近平总书记重要讲话、重要文章和“青年大学习”网上主题团课，拓展引领青年的网络渠道。楚雄建立“新兴青年联络学习群”114个，线上定期推送专题学习资源1103期，开展新兴青年群体线上培训4场373人次。线下举办新兴青年群体“思想荟”学习沙龙120期，2228余名青年参加学习活动，通过“青年领学+感悟分享”的方式让学习突出“青年味”。西双版纳线下举办“雨林青年”讲坛、“国门青少年讲堂”、“望天树大讲堂”、“五四”青年讲坛等品牌教育宣讲活动，组织新兴青年群体参加集中学习。线上组织各领域青年参与“青社学堂”等培训活动15场次。

主动服务送学。各级团组织结合“两企三新”青年群体人员分散、工作繁忙、工作时间不固定等特点，主动作为、靠前服务，在不影响青年正常工作生活的前提下，采取“送课上门、送学上门”的方式，到“外卖小哥”、“快递小哥”的集中休息场所开展各类时间短、范围小、人数少的学习活动，鼓励新兴青年从“擅长点”、“兴趣点”出发，结合自身工作经历选学相关内容，带动新兴青年用好“微时间”进行小而精、多频次、广覆盖的理论学习，确保思想“不松懈”、学习“不缺课”。楚雄依托“丝路云裳·七彩云南2023民族赛装文化节”时装周为新兴青年主动送学12场次，面对面宣传团员和青年主题教育必读书目，手把手讲解学习资源包线上领取方法，覆盖3790余人。玉溪以“百场团课进百村”为载体，推动青联委员、“青年讲师团”深入新兴青年支部开展宣讲30场次，覆盖人数达2000余人。

交流研讨深学。在集中学习、自主学习的基础上，组织基层团干部、青年党员、新兴青年骨干担任团支部学习带头人，依托微信塔群、团属阵地建立专题研讨、座谈分享等多形式分享交流机制，引导“两企三新”领域青年分享学习体会、交流成长感悟、互解问题困惑。团省委组织召开云南省青年社会组织、青年志愿者、新兴领域青年团员和青年主题教育学习分享座谈会，邀请44名各行业青年代表集中学习、相互交流。红河充分发挥红色资源优势，形成“就近实地参观—现场聆听团课—参与交流分享”的研学模式。怒江依托小沙坝烈士陵园、风雪丫口爱国主义教育基地、片马抗英驼峰航线纪念馆等红色资源，组织新兴青年就近就便开展红色教育、国情教育。德宏开展“与人大代表、政协委员面对面”、青年模拟政协提案征集活动，听取团员青年意见建议，引导他们争做学法、知法、讲法、守法好青年。

以“服好务、办实事”为着力点 聚焦急难愁盼优化关爱服务

以开展团员和青年主题教育为契机，深入调查研究、真诚倾听青年呼声、广泛链接社会资源，常态化关爱服务活动，为“两企三新”领域青年提供实实在在的帮助。

做“深度交流”，建立需求清单。省、市、县级团委充分发挥团组织桥梁纽带作用，同步开展面向“两企三新”领域青年群体的走访交流和调查研究。与青年社会组织负责人及工作人员面对面沟通交流，发放收回调查问卷277份并进行统计分析，全面、客观地了解掌握当前青年社会组织和新兴领域青年群体的政治诉求、运营情况、工作状况和生活状况，形成青年急难愁盼需求清单，并会同相关部门研究服务举措，积极争取政策倾斜和资金支持，帮助他们解决面临困难和存在问题。大理联合州委统战部组织新兴领域青年到剑川县、鹤庆县、洱源县等县市开展州情社情民意考察调研活动，不断凝聚发展共识，探索青年工作发展新思路。

办“暖心实事”，传递组织温暖。深化“我为青年办实事”机制，针对“两企三新”领域青年在创业就业、技能提升、子女教育、社会融入等方面的“急难愁盼”诉求，多维度关心关爱。全省集中开展“暖冬行动”、“快递从业月”等活动，有效解决“外卖小哥”、“快递小哥”停车难、休息难、补给难等困难问题，依托青年之家、青年驿站等团属阵地，向快递外卖从业者提供免费雨伞、充电、热水、药品等服务。红河广泛开展青年创业政策宣讲活动，发放宣传手册，为青年做好职业规划提供指导，开展重点人群关爱活动160余次。玉溪完成“贷免扶补”和创业担保贷款180户，实际发放182笔，帮扶青年847人，扶持金额2895万元。保山邀请青年致富带头人、返乡青年人才分享创业就业成功经验，通过订单、定向和定岗的方式，组织开展劳动力转移就业培训20余次。丽江组织开展民宿行业青年网络营销、游客服务等业务培训，举办电商青年主播培训，覆盖青年2500余名。

建“筑梦平台”，拓展发展空间。依托“团聚伙伴”系统，对青年社会组织基础条件、规范建设、作用发挥、社会影响等4个方面进行年度评价，不断提升青年社会组织活力。精准对接不同领域青年发展需求，组织开展创业大赛、才艺展演、作品展示、项目推介等活动，为他们提升专业技能、拓展发展空间等提供支持。团省委组织举办第六届中国志愿服务公益创业赛云南地方赛，打造集项目展示、资源配置、组织交流、文化引领于一体的全省性志愿服务综合平台。昆明在M60、云纺等创意产业园和新兴青年群体较为集中的企业、商圈楼宇、青年社会组织孵化基地打造“筑梦空间”7个。曲靖将社会工作人才纳入“珠源英才育才计划”，孵化培育社会工作和公益慈善类社会组织40余个，开发青年社工就业岗位80余个。

以“有响应、敢担当”为落脚点 聚焦成长成才促进建功立业

广泛动员引导新兴青年加强理论学习、积极交流研讨，注重实践锻炼，围绕中心、服务大局，立足各自岗位在推动云南高质量发展中挺膺担当、建功立业。

持续强化政治引领吸纳。积极引导“两企三新”领域青年加入各级志愿服务协会，推荐其中的优秀青年加入各级青联、团的委员会，通过提升政策参与度、畅通合作通道等方式，推动“两企三新”青年群体深度融入乡村振兴、生态环保、志愿服务、文旅融合等发展大局。借助省志愿者协会换届契机，严格审核、择优吸收新兴青年和青年社会组织负责人153人，占比达到64%，更好地发挥新兴青年群体作用。全省县级青年志愿者协会规范化建成129家实现全覆盖，已完成“4个1”建设的协会103家，构建起县级团属青年社会组织与基层团组织有效互动良好格局。

充分发挥青年优势特长。带动引领“两企三新”青年群体创新服务基层、服务社会的有效模式，引导他们在平安建设、扶弱济困、成长关爱等重点领域积极创先争优、展现担当作为，在奉献社会、服务群众中锤炼思想、锻炼成长。西双版纳开设“纯翠青年”、“中老美食”等青年集市，吸引、带动青年创业就业2000余人次，累计完成群团助农采购帮销2600余万元。号召街舞青年响应“双减”政策，开展中小学课后服务公益课堂。与上合组织7个成员国、孟加拉国、老挝北部5省等100余名青年开展交流活动，以青年交流合作打通对外开放交流新渠道。文山组建青年服务队，组织电力系统青年围绕“口岸经济”，聚焦边境供电服务，助推边贸经济增长，为用户提供技术支持和咨询服务、开展巡检和维护等系列服务。丽江组织青年网络主播参与“青耘中国”直播助农活动，帮助农户销售石榴、芒果、核桃等农产品，累计收入268.22万元。一心堂组织开展专业知识、专业技能大赛，带动企业青年边赛边学，边学边练，切实将团员和青年主题教育成果转化为推动集团高质量发展的生动实践。

深入实施志愿服务。团省委深入实施2023年度“青社领航”志愿服务项目7个，组织选拔优秀青年社会组织，聚焦青少年、老年人、残疾人等群体需求，常态化开展志愿服务，引导社区青年自发有序参与社区建设和治理。有序推进中央专项彩票公益金“伙伴计划”示范项目。曲靖凝聚“外卖小哥”、“快递小哥”力量组建“青年骑手志愿服务队”，开展创文、爱卫、普法等志愿服务。昭通组织“两企三新”领域青年志愿者积极开展文明劝导、法治宣传、关爱留守儿童、“保护母亲河”净滩行动等志愿服务45场次，服务群众5500余人次。普洱围绕“志愿城市”建设，引领动员新兴领域青年投身志愿服务，深入实施“十类志愿服务”。丽江发挥心理健康服务机构作用，开展12355热线答疑和青少年心理健康咨询志愿服务，覆盖青少年3.8万人次。联合校外艺术培训机构组成师资力量，在易地搬迁集中安置社区打造“周末课堂”项目品牌，针对留守儿童开展课业辅导、兴趣培养、情感陪伴、行为矫正、社会体验等公益服务80余场次。云南碧桂园组织团员和青年在物业社区开展慈善捐赠、助残助老等志愿服务活动50余场次，引导团员青年争做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者。