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贯彻落实云南省全面实施预算绩效管理工作推进方案
作者:      来源:云南省交通运输厅     时间:2019-11-28 14:43     点击数:      分享至:    

学习云南省全面实施预算绩效

管理工作推进方案

为深入推进全省全面实施预算绩效管理,加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算和绩效一体化,省财政厅、省委组织部、省审计厅联合制定印发了《云南省全面实施预算绩效管理工作推进方案》,其主要内容如下:

一、要求各级财政部门和各单位对照《中共云南省委 云南省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(云发〔2019〕11 号)要求,深入分析本地区本单位在预算绩效管理中存在的差距和突出问题,以问题为导向,统筹谋划全面实施预算绩效管理的路径和制度体系,抓紧制定具体的、有针对性的、可操作的工作推进方案。各单位要围绕中央决策部署和各级党委政府重点工作任务,科学运用绩效管理措施和方法,合理配置财政资源,强化项目组织实施,抓好绩效监督和评价。

二、各单位要将绩效关口前移,对新出台的重大政策、项目,结合预算评审、项目审批等开展事前绩效评估。各单位应全面编制部门整体支出预算绩效目标,一级项目绩效目标、二级项目绩效目标和省对下专项转移支付资金绩效目标,加强绩效目标审核,各级财政部门要将绩效目标审核作为预算安排的前置条件,未按要求设定绩效目标或审核未通过的,不得安排预算。按照“谁支出,谁负责”的原则,建立部门绩效运行监控机制,对绩效目标实现程度和部门预算实行“双监控”。同时,要推进绩效评价提质增效,不断创新评价方法;强化绩效评价结果的刚性约束,健全结果反馈和整改责任制;推动预算绩效管理扩围升级,确保不留死角;健全绩效指标和标准体系,

三、各级财政部门要进一步理顺部门预算管理权责,赋予部门更多的管理权限,强化部门主体责任;审计机关要依法对预算绩效管理情况开展审计监督,对资金使用绩效自评结果的真实性和准确性进行抽查。各级财政部门应对本级部门和预算单位的绩效管理工作情况进行考核,预算绩效考核结果作为领导班子和领导干部年度考核、公务员考核及领导干部选拔任用的重要参考。各单位要加大绩效信息公开力度,年初预算绩效目标随部门预算一同公开,绩效自评报告、重点项目绩效评价报告按规定时限实行“双公开”。

四、时间安排:2019年加快建立预算绩效管理制度体系,2020年基本建成预算与绩效一体化体系,2021年基本建成预算绩效管理体系,2022年持续完成预算绩效管理体系。

云财办〔2019〕84 号 云南省财政厅 云南省委组织部 云南省审计厅关于印发《云南省全面实施预算绩效管理工作推进方案》的通知.pdf